聚焦實習新《規定》 政校企共商育新人

——《職業學校學生實習管理規定》學習會順利舉行

為深入貫徹全國職業教育大會精神，落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于推動現代職業教育高質量發展的意見》，教育部等八部門印發新修訂的《職業學校學生實習管理規定》，進一步做好職業學校學生實習工作。2022年3月9日，在廣州市教育局的指導下，《職業學校學生實習管理規定》學習會在白天鵝賓館舉行。本次活動由廣州市旅游商務職業學校（以下簡稱：廣州旅商）主辦，白天鵝賓館承辦，市教育局職成處、學校和企業共10個單位的代表參會。

會議上，代表們共同研習新修訂的《職業學校學生實習管理規定》，切實弄懂文件精神，準確把握學生實習本質。交流新形勢下實習管理辦法，研討如何全面規范開展實習工作，以進一步提升管理育人成效。

廣州市教育局職成處二級調研員楊勇指出，新修訂的《規定》是應職業教育發展的迫切需要而產生?！兑幎ā肪劢龟P鍵環節、著眼實習全流程，校企雙方必須高度重視、規范管理，堅持準則，守住“紅線”，決不越“底線”。多年來，廣州旅商積極主動聯合優秀的企業、學院共建，抓實抓細產教融合、校企合作，經驗積淀豐富，形成了頗具影響力的品牌。隨著育人模式不斷創新，實習管理也要與時俱進，完善升級。希望企業以更高的責任心、更飽滿的工作熱情，與教育管理部門、學校共創更科學的管理機制、更系統的培養模式，推進職業教育優質發展。希望加大《規定》宣傳貫徹的力度，讓師生、家長、實習單位對《規定》應知盡知。要求學校盡快完善現在的學生實習管理辦法，做到實習的管理全覆蓋，實習全程全鏈條的全監控；打造優秀典型、校企協同育人案例。

我校校長吳浩宏表示，黨和國家高度重視職業教育，這是國家推進現代化建設和構建技能型社會的征程中，對高素質的技術技能人才、能工巧匠、大國工匠的迫切要求。實習是職校學生成長成才的必備途徑，《規定》當中，明確地提到了職業院校學生實習管理的紅線、底線。學校將一以貫之“學生到哪，管理就到哪”的工作原則，堅決杜絕實習組織管理松軟現象，規范和加強學校學生實習管理工作，維護學生、學校和實習單位的合法權益。學校將大力開展職業教師隊伍建設，完善實習管理機制，與企業共同擔當，共育英才。

白天鵝賓館人力資源總監呂遜談及實習管理、人才培養時說，《規定》中“一個嚴禁”“27個不得”等要求，進一步明確了實習育人的目標和規范。賓館與廣州旅商有超過40年的合作，培養了很多出色的酒店從業人才，成為技能型社會中堅力量，涌現了一批全國、省、市“五一”勞動獎章獲得者、技能技術能手等。近年來，通過開設定制班、中高職一體化培訓專班，探索出院校企三方共建的人才培養模式，切實服務于學生發展。中國大酒店人力資源總監梁詠儀，中國對外貿易中心集團有限公司客戶服務中心展會服務部副總經理王凌珍，廣州酒家集團餐飲管理有限公司主任嚴樂秋，廣州致軒服飾有限公司招聘經理林茗欣，蘇豪路易士嘉瑪形象設計機構人力資源發展與培訓陳慧賢，廣州尊積教育服務有限公司總經理助理劉慧玲，廣東南油對外服務有限公司高級經理付靜等代表就實習管理難度、安全保障、用人困惑、課程構建、評價機制等方面各抒己見、建言獻策。代表們表示，通過學習《規定》，作為新時代的企業將方向更清晰、目標更明確、信念更堅定，深化校企合作，推動人才培養 。

今后，學校將繼續在上級的指導下，加強產教融合、校企合作融合度，深化內涵建設，為廣州市職業教育營造良好的實習生態出力。